Kabar gembira untuk kalian para fresh graduate atau lulusan baru! Vasa Indonesia membuka berbagai lowongan untuk para fresh graduate, yuk cek posisi apa saja yang sedang dibuka di website VasaIndonesia.com/karir atau melalui job portal JobStreet dan Glints.
Wawancara salah satu hal yang krusial dalam proses pemotretan karyawan.Biasanya dilakukan setelah kamu lolos pada tahap technical test atau psikotes. Tahap wawancara juga bisa melalui 2 tahap tahap pertama wawancara HR kemudian lanjut wawancara User/Lead/SPV, tapi semua itu tergantung kebijakan masing-masing perusahaan.
Pada intinya, sesi wawancara merupakan ajang kalian untuk menjual kompetensi dan menunjukkan tekad yang kuat untuk kalian bisa lolos menjadi karyawan perusahaan yang kalian impikan.Yuk simak 3 tips jitu untuk membantu kamu lolos wawancara :
1. Riset
Poin ini penting untuk HR bisa memastikan bahwa kamu punya niat dan tekad yang tinggi untuk bisa masuk ke perusahaan tersebut. Telurusi dulu info tentang perusahaan seperti bergerak di bidang apa, barang/jasa apa saja yang dijual, dan pasar/dari perusahaan. Jangan lupa, kamu juga harus ingat darimana kamu dapat informasi tentang pekerjaan itu. Dari poin tersebut kamu akan lebih mudah untuk menjawab pertanyaan "Apa alasan kamu ingin bekerja perusahaan ini?" kamu bisa jawab alasanmu karena berdasarkan ruang gerak atau lingkungan perusahaan.
2. Pahami Kompetensi Diri
Yuk flashback sebentar lagi, di titik ini kamu perlu melihat lagi persyaratan atau keahlian yang dibutuhkan oleh perusahaan. Pastikan kamu sudah memiliki pengetahuan atau keahlian yang serupa dengan yang diinginkan perusahaan. Dalam sesi wawancara kamu juga akan diberi pertanyaan mengenai keahlianmu, untuk itu kamu wajib memahami tentang pengetahuan dan keahlian yang kamu miliki dan bisa menjelaskan ke rekruter dengan mudah.
3. Jaga Sikap dan Percaya Diri
Tidak hanya hard skill yang harus kamu tunjukan saat wawancara. 2 soft skill ini wajib kamu tunjukan ketika wawancara. Sikap yang baik dengan tidak membicarakan pembicaraan, sopan, dan santunan bagi rekruiter. Setelah semua tips sebelumnya sudah kamu jalan, percaya diri jadi kunci penting untuk menemukan rekruiter bahwa kamu memang punya potensi yang tinggi dan layak bagi perusahaan dan perusahaan merasa kamu adalah pilihan yang tepat.
3 tips yang mudah bukan? Yuk tunggu apalagi, cek posisi yang sesuai dengan kemampuanmu di job portal atau website Vasa Indonesia dan ketiga tips tersebut untuk mendapatkan pekerjaan impianmu! Semoga berhasil!
#LivingWithVASA